Каталог
>
Психология, мотивация
>
Книги по психологии
>
Психология управления
>
9781118724446
Каталог
:: Java книги
:: Авто
:: Астрология
:: Аудио книги
:: Биографии и Мемуары
:: В мире животных
:: Гуманитарные и общественные науки
:: Детские книги
:: Для взрослых
:: Для детей
:: Дом, дача
:: Журналы
:: Зарубежная литература
:: Знания и навыки
:: Издательские решения
:: Искусство
:: История
:: Компьютеры
:: Кулинария
:: Культура
:: Легкое чтение
:: Медицина и человек
:: Менеджмент
:: Наука и образование
:: Оружие
:: Программирование
:: Психология
:: Психология, мотивация
:Истории из жизни
:Книги по психологии
:Возрастная психология
:Зарубежная психология
:История психологии
:Классики психологии
:О психологии популярно
:Общая психология
:Основы психологии
:Отраслевая психология
:Практика психологии
:Психология управления
:Развитие психики
:Секс и отношения
:Семейная психология
:Состояния и явления психики
:Социальная психология
:Соционика
:Культура и искусство
:Религия и духовная литература
:Саморазвитие / личностный рост
:Эзотерика
:: Публицистика и периодические издания
:: Разное
:: Религия
:: Родителям
:: Серьезное чтение
:: Спорт
:: Спорт, здоровье, красота
:: Справочники
:: Техника и конструкции
:: Учебная и научная литература
:: Фен-Шуй
:: Философия
:: Хобби, досуг
:: Художественная лит-ра
:: Эзотерика
:: Экономика и финансы
:: Энциклопедии
:: Юриспруденция и право
:: Языки
Новинки
Двигатели Cummins L10, руководство по ремонту в электронном виде (на английском языке)
Organizational Psychology
Автор:
Steve M. Jex
Издательство:
John Wiley & Sons Limited
Cтраниц:
1
Формат:
PDF
Размер:
0
ISBN:
9781118724446
Качество:
excellent
Язык:
Описание:
The foundation of organizational psychology, updated to reflect the changing workplace Organizational Psychology: A Scientist-Practitioner Approach, Third Edition provides students with a thorough overview of both the science and practice of organizational psychology. Reflecting changes in the global workplace, the third edition expands coverage of the effects of technology on processes and personnel, the generalizability of theories across cultures, including organizational climate, and employee health and well-being. The new edition retains the hallmark features of the text and Expanded coverage of the pervasive effects of technology on the social environment of work, including virtual work and the impact of social media. More graphics, including tables and charts, to help students understand and remember various related concepts and theories. Includes a unique full chapter on research methods and the use of statistics in understanding organizations. New chapter on the work/non-work interface, including consideration of both employees' life stages and changes over their careers. Provides Instructors with comprehensive presentation and testing materials. More on ethics, in light of relatively recent scandals in corporations and in politics. Expanded coverage throughout on cross-cultural issues and diversity in organizations. Additional readings facilitate in-depth learning. Industrial and organizational psychologists contribute to the success of an organization by improving the performance, satisfaction, and well-being of employees. By identifying how behaviors and attitudes can be improved through hiring practices, training programs, and feedback and management systems, I/O psychologists also help organizations transition during periods of change and development. Organizational Psychology: A Scientist-Practitioner Approach, Third Edition is a comprehensive guide to the theory and application of behavioral science in the workplace.
Скачать
Скачать легальную копию
Просмотров: 90
Пресс - релиз
string(4) "true" int(290)
К настоящему времени нет отзывов!
Вход
Если Вы забыли пароль, щелкните
здесь
Вы новый клиент?
Зарегистрируйтесь
Информация
Свяжитесь с нами
Как скачать и чем читать
Quiero dinero © 2007
