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| Автор: Frank Maschmann |
| Издательство: Bookwire |
| Cтраниц: 1 |
| Формат: FB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A |
| Размер: 0 |
| ISBN: 9783800592616 |
| Качество: excellent |
| Язык: |
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Описание:
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In 40 Kapiteln prasentiert die Neuauflage praktisch erprobte Losungen fur alle rechtlichen und personalwirtschaftlichen Probleme der Entgeltgestaltung im Unternehmen. Grundlage ist das Konzept der «Total Compensation», nach dem die Leistung des Mitarbeiters durch eine Gesamtvergutung mit zahlreichen Einzelbausteinen honoriert wird. Nach einleitenden Beitragen zur Entgeltgestaltung aus Sicht der Personalwirtschaft und der Motivationsforschung werden Grundfragen der tariflichen und gesetzlichen Vergutung geklart, die Vergutungsprobleme von AT-Angestellten, GmbH-Geschaftsfuhrern und Vorstanden diskutiert, um sodann die verschiedenen Komponenten der Gesamtvergutung zu beleuchten. Boni, Pramien und Provisionen kommen dabei ebenso zur Sprache wie Aktienoptionen, Dienstwagen und Incentivema?nahmen, wie zB kostenintensive Fortbildungen, die vom Arbeitgeber bezahlt werden. Abgerundet wird die Darstellung durch Kapitel zur Gleichbehandlung und Mitbestimmung sowie zu Fragen der Lohnsteuer und Beitragspflicht der diversen Entgeltkomponenten. Die Neuauflage enthalt zusatzliche Kapitel zu besonders praxisrelevanten Themen: Entgelttransparenzgesetz, Schutz personenbezogener Entgeltdaten nach DSGVO und neuem BDSG, Eingruppierung und Eingruppierungsstreit, Vergutungsordnungen beim Betriebsubergang sowie Provisionen.
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Пресс - релиз
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