Знания и навыки
>
Бизнес-книги
>
Кадровый менеджмент
>
Коучинг
Каталог
:: Java книги
:: Авто
:: Астрология
:: Аудио книги
:: Биографии и Мемуары
:: В мире животных
:: Гуманитарные и общественные науки
:: Детские книги
:: Для взрослых
:: Для детей
:: Дом, дача
:: Журналы
:: Зарубежная литература
:: Знания и навыки
:Бизнес-книги
:Банковское дело
:Бухучет / налогообложение / аудит
:Государственное и муниципальное управление
:Делопроизводство
:Зарубежная деловая литература
:Интернет-бизнес
:Кадровый менеджмент
:Гендерные различия
:Конфликты
:Коучинг
:Мотивация
:Поиск и подбор персонала
:Тимбилдинг
:Корпоративная культура
:Краткое содержание
:Личная эффективность
:Личные финансы
:Логистика
:Малый и средний бизнес
:Маркетинг, pr, реклама
:Менеджмент
:Менеджмент и кадры
:Недвижимость
:О бизнесе популярно
:Отраслевые издания
:Переговоры
:Поиск работы / карьера
:Политическое управление
:Продажи
:Работа с клиентами
:Стартапы и создание бизнеса
:Тайм-менеджмент
:Финансы
:Ценные бумаги / инвестиции
:Компьютерная литература
:Научно-популярная литература
:Словари, справочники
:Учебная и научная литература
:: Издательские решения
:: Искусство
:: История
:: Компьютеры
:: Кулинария
:: Культура
:: Легкое чтение
:: Медицина и человек
:: Менеджмент
:: Наука и образование
:: Оружие
:: Программирование
:: Психология
:: Психология, мотивация
:: Публицистика и периодические издания
:: Разное
:: Религия
:: Родителям
:: Серьезное чтение
:: Спорт
:: Спорт, здоровье, красота
:: Справочники
:: Техника и конструкции
:: Учебная и научная литература
:: Фен-Шуй
:: Философия
:: Хобби, досуг
:: Художественная лит-ра
:: Эзотерика
:: Экономика и финансы
:: Энциклопедии
:: Юриспруденция и право
:: Языки
Новинки
Engines Cummins L10, service e-manual
Training Reinforcement. The 7 Principles to Create Measurable Behavior Change and Make Learning Stick
Автор:
Anthonie Wurth
Издательство:
John Wiley & Sons Limited
Cтраниц:
1
Формат:
PDF
Размер:
0
ISBN:
9781119425533
Качество:
excellent
Язык:
Описание:
A proven framework to fill the gap between «knowing» and «doing» Training Reinforcement offers expert guidance for more effective training outcomes. Last year, US companies spent over $165 Billon on training; while many training programs themselves provide valuable skills and concepts, even the best-designed programs are ineffective because the learned behaviors are not reinforced. Without reinforcement, learned information gets shuffled to the back of the mind in the «nice to know» file, never again to see the light of day. This book bridges the canyon between learning and doing by providing solid reinforcement strategies. Written by a former Olympic athlete and corporate training guru, this methodology works with human behavior rather than against it; you'll learn where traditional training methods fail, and how to fill those gaps with proven techniques that help training «stick.» There's a difference between «telling» and «teaching,» and that difference is reinforcement. Learned skills and behaviors cannot be truly effective until they are engrained, and they can only become engrained through use, encouragement, and measureable progress. This book provides a robust reinforcement framework that adds long-term value to any training program. Close the 5 Reinforcement Gaps and master the 3 Phases for results Create friction and direction while providing the perfect Push-Pull Follow the Reinforcement Flow to maintain consistency and effectiveness Create measureable behavior change by placing the participant central to the process Reinforcing training means more than simple repetition and reminders, and effective reinforcement requires a careful balance of independence and oversight. Training Reinforcement provides a ready-made blueprint with proven results, giving trainers and managers an invaluable resource for leading behavioral change.
Скачать
Скачать легальную копию
Просмотров: 52
Пресс - релиз
string(4) "true" int(166)
К настоящему времени нет отзывов!
Вход
Если Вы забыли пароль, щелкните
здесь
Вы новый клиент?
Зарегистрируйтесь
Информация
Свяжитесь с нами
Как скачать и чем читать
Quiero dinero © 2007
